Óvjuk meg legfontosabb értékünket!
Cégként hatalmas összegeket költünk a különböző eszközök karbantartására. Például óvjuk a céges autókat azzal, hogy minden évben lecseréljük a téli és nyári gumikat, de gondoljunk csak bele mennyibe is kerül ez. Ugyanakkor a munkavállalók egészségére egy évben ennek töredékét költjük. Itt az ideje, hogy legértékesebb „eszközünket” is elkezdjük óvni. Értékeljük őket annyira, hogy a legfontosabb értékük megóvásában segítjük őket!
Melyek a munkahelyi egészségfejlesztő programok előnyei a munkaadó számára?
- csökken a betegállomány és a hiányzás
- csökken a fluktuáció
- csökken a munkahelyi balesetek száma
- nő a termelékenység és a teljesítmény
- nő a motiváltság, lojalitás
- javul a termék/szolgáltatás minősége
- javul a cég imázsa
Melyek a munkahelyi egészségfejlesztő programok előnyei a munkaadó számára?
- jobb életminőség
- energikusabb, kiegyensúlyozottabb élet
- csökkenti a rizikófaktorokat
- professzionális segítség az egészséges életmódhoz
- jobb munkahelyi légkör
A munkahelyi egészségprogramoknak mindezek mellett kézzel fogható, költség megtakarításai is vannak. A részleteket megismerheti ide kattintva.