Érvek

Óvjuk meg legfontosabb értékünket!

 

Cégként hatalmas összegeket költünk a különböző eszközök karbantartására. Például óvjuk a céges autókat azzal, hogy minden évben lecseréljük a téli és nyári gumikat, de gondoljunk csak bele mennyibe is kerül ez. Ugyanakkor a munkavállalók egészségére egy évben ennek töredékét költjük. Itt az ideje, hogy legértékesebb „eszközünket” is elkezdjük óvni. Értékeljük őket annyira, hogy a legfontosabb értékük megóvásában segítjük őket!

 

Melyek a munkahelyi egészségfejlesztő programok előnyei a munkaadó számára?

  • csökken a betegállomány és a hiányzás
  • csökken a fluktuáció
  • csökken a munkahelyi balesetek száma
  • nő a termelékenység és a teljesítmény
  • nő a motiváltság, lojalitás
  • javul a termék/szolgáltatás minősége
  • javul a cég imázsa

 

Melyek a munkahelyi egészségfejlesztő programok előnyei a munkaadó számára?

 

  • jobb életminőség
  • energikusabb, kiegyensúlyozottabb élet
  • csökkenti a rizikófaktorokat
  • professzionális segítség az egészséges életmódhoz
  • jobb munkahelyi légkör